یادداشتی برای معاونت محترم فنی استانداری زنجان

بسمه تعالی
جناب آقای مهندس رحمتی ، معاون محترم فنی استاندار زنجان
عرض سلام و تبریک از بابت فرارسیدن ایام الله مبارک و میمون ماه ربیع، حضور حضرتعالی و نیز جناب بیوک موسوی معاونت محترم سیاسی استاندار زنجان در مراسم تودیع و معارفه ی معاون فرماندار ابهر را گذشته از مسبوق به سابقه نبودن حضور دو معاون استاندار در یک مراسم نچندان مهم ، شگفنی ساز می دانیم ، ولی در عین حال در خوشبینانه ترین حالت ، آن را به فال نیک نیز می گیریم که بالاخره زنجان بر سر مهر آمده و زین پس ، شاهد نگاه عدالت محورانه ا ی از سوی مرکز نشینان به دیگر مناطق استان خواهیم بود.هر چند که استاندار محترم زنجان شاید ، آری شاید ، به دلیل غیر بومی بودن و نداشتن تعصبات قومیتی ، بر خلاف رویه ی تمامی استانداران تاریخ زنجان ، در انتصابات مدیران ارشد ، با نظر مساعد خویش در انتصاب افرادی از منطقه ی ابهررود برای مسئولیت هایی همچون مدیر کل بحران ، مدیر کل شوراها و شهرداری ها و نیز مدیر کل تعاون ، کار و رفاه اجتماعی بنوعی تابو شکنی کرده و امیدواری های بسیار فرخنده و مبارکی را در دل مردمان منطقه ی ابهررود خصوصا و نیز دیگر مردمان جغرافیای گسترده ی استان، عموما ، ایجاد نمود که نیازمند تقدیر و تجلیل می باشد و صاحب این قلم قصد دارد که در فرصت های دیگر نسبت به این انتصابات و همینطورعملکرد این سه مدیرکل، نظرات تحلیلی خویش را رسانه ای بنماید که در حال از این موضوع در می گذریم.و امّا قصد و نیّت از نگارش این مکتوب سرگشاده برای حضرتعالی را شاید بتوان درلابلای سخنان حضرتعالی در مراسم تودیم و معارفه ی معاون فرماندار شهرستان ابهر جستجو نمود!! حضرتعالی شجاعانه و در کمال صداقت و البته رشادت ، دست به نقد مدیریت کشور زده و با صراحت تام و تمام اعلام نمودید که « عملکرد ما مدیران شایسته ی این نظام نیست » و در فرازی دیگر از سخنان خویش، افزوده اید که « ضعف مدیریتی در کشور حاکم هست » .بنده به شخصه خوشحالم که حضرتعالی نیز همچون این حقیر و نیز ،هم راستا با پیشوای مسلمین جهان ، مقام عظمای ولایت و رهبری حضرت آیت الله العظماء امام خامنه ای مد ظله العالی ، اعتقاد داشته و دارید که رواج انتقاد پذیری و رجوع به مردم برای یافتن عیب های خود ، بی پروایی و ایجاد نقص در پایه های حکومت و مسئولیت نیست ، بلکه اندیشه ای ژرف و الهی است که اصلاح امور را در پی دارد و آرامش و امنیت را برای مردم و زیردستان به ارمغان خواهد آورد.جناب آقای رحمتی عزیز ، بنا را بر این می گذاریم که نیّت و قصد حضرتعالی از این نقد مدیریتی ، پرداختن به موضوع نخ نمای تخریب دولت های هشتم و نهم نبوده چرا که آن نوع نقد ، دیگر لووس شده و کجروی در زیر سوال بردن آن دولت و آن رئیس دولت ، راه را به بیراهه ای برده که گاه سوراخ بودن نان سنگک و ریختن مربای صبحانه از لای آن را نیز تقصیر آن دولت فرض می نمایند که از خداوند بزرگ برای منتقدین فوق الاشاره و نیز رئیس دولتین هشتم و نهم که با بی بصیرتی و به شکلی خود خواسته ، قصد پیاده شدن از قطار انقلاب را دارد آرزوی هدایت و ارشاد می نمائیم. آری ، از کلام حضرتعالی وام می گیریم که فرمودید:« ضعف مدیریتی در کشور حاکم هست » پس با توجه به فعلی که در جمله ی خود به کار برده اید ، نقدتان به مدیریت کشور ، به زمان حال و نسبت به دولت فعلی بر می گردد که این نیز در جای خود بنوعی حاکی از شجاعت ناشی از پذیرش واقعیت های ملموس موجود در جامعه، از سوی حضرتعالی هست که از این بابت نیز شایسته ی تقدیر می باشید. جناب آقای رحمتی ما نیز همچون حضرتعالی باور داریم که یکی از مهم ترین ویژگی های بارز دولت های اسلامی و نیز از مسئولیت های خطیر آنان ، گزینش و به کار گیری افراد شایسته و صالح در مصادر امور می باشد، کسانی که هم از چشمه سار فرهنگ و اخلاق اسلامی سیراب بوده باشند و نیز از عهده ی هدایت و مدیریت صحیح جامعه و آحاد ، برآیند. ولی آیا مدیران منطقه را واجد خصوصیات فوق می دانید ؟ …
همانطوری که حضرتعالی نیز استحضار دارید امیرالمومنین علی علیه السلام که برای اداره ی جامعه هیچ چیز را از نظر دور نمی داشته ، معیارها و مبناهایی را در نظر گرفته بوده و استانداران و و فرمانداران خویش را از میان برترین ها بر می گزیده و سپس آنها را با احکام و سفارشات و توصیه های حکومتی به کار می گمارده اند.کلام والای حضرت ایشان در عهدنامه ی مالک اشتر برای همیشه مستند شده و موجود می باشد.آری از دیدگاه مولایمان ، ویژه گی های مدیران لایق عبارت بوده اند از : سعه ی صدر ، پاکدامنی ، سابقه ی درخشان ، استواری ،شکیبایی ، عذرپذیری ، شجاعت و شهامت ، سخاوت و خردمندی ، عطوفت و اصالت خانوادگی ، اخلاق شایسته و مردم داری و بالاخره دوراندیشی و مصلحت مداری.امیر مومنان (ع) بر همین اساس ، زمامداران و استانداران و فرمانداران نالایق و ناصالح را بر کنار کرده و افراد شایسته را برای انجام مسئولیت خطیر اداره ی امور مسلمین دعوت می نموده اند.چنان که در فرازی از نامه ی خویش به مردم مصر فرموده اند که : « و همانا من برای ملاقات پروردگار ، مشتاق و به پاداش او امیدوارم.لکن از این اندوهناکم که بی خردان و تبهکاران این امّت ، حکومت را به دست آورند.آنگاه مال خدا را دست به دست بگردانند ، بندگان او را به بردگی کشند ، با نیکوکاران در جنگ و با فاسقان همراه باشند…» بنابراین ، می بینیم که بیان و دیدگاه ژرف اندیش این امام همام مبتنی است بر ، ضرورت انتخاب ، برگزیدن و به کار گیری عناصر شایسته و صالح و متصدیانی که همه ی شرایط لازم را برای انجام وظایف مهم خود دارا باشند. که اگر انتصابات مدیریتی برگرفته از توصیه های ولایی این بزرگمرد عرصه ی عدالت پروری باشد ،هرگز شاهد ناکارآمدی مدیریتی نبایست باشیم !! حال از حضرتعالی که منتقد مدیریت آنهم از نوع ناکارآمد در کشور هستید ، سوال می نمایم که انتقادتان دقیقا به کدام بخش از مدیریت برمی گردد ؟ مدیریت منطقه ای ، مدیریت استانی و یا مدیریت کشوری ؟مدیریت کشوری که به دولت و هیات وزیرانی باز می گردد که حضرتعالی و استاندار نماینده ی مستقیم آنها در استان ما هستید ، این مقیاس فعلا از اشل کلامی بنده خارج هست ، مدیریت استانی نیز که در ید با کفایت حضرتعالی ، تیم همراهان و نیز تیم برادران شریفتان می باشد که از این نیز در می گذریم ، البته فعلا !! و اما می ماند مدیریت در مقیاس منطقه ای و شهرستانی، که باز هم زیر نظر مستقیم حضرتعالی و دوستانتان می باشد و وظیفه ی نظارت و هدایت آنان نیز با خود جنابتان و همکاران شریفتان می باشد.اگر در این مورد اعتقادی به کارآمدی جزیره ای ابهر ندارید، بنده مایلم تا به نمایندگی از اصحاب رسانه ی شهرستان ابهر سوالاتی را در این خصوص از حضرتعالی داشته باشم.در ابتدای آغاز به کار دولت دهم از سوی وزیر کشور اعلام شد که سیاست ما انتصاب فرمانداران بومی می باشد ، آقای رحمتی عزیز تا به این لحظه این مطالبه ی عمومی در منطقه ی ابهر برآورده نشده است ، چرا ؟ از ماهها گذشته و به سالها رسیده اعتراضات مردمی نسبت به کمبود و افت فشار آب شرب شهری در ابهر ، مردم گاه حتی در مراسمات عزا و عروسی نیز برای رفع نیاز و شستشو ، مجبور به تهیه ی آب یکبار مصرف می شوند آنهم با هزینه های گزاف ، در مناطقی همچون شناط بالا ، گاه رفع نیازهای بهداشتی نیز جز از ناحیه ی خرید آب یکبار مصرف امکان پذیر نمی شود ، دانش آموزان مدارس بویژه مدارس دخترانه ی بالای شناط را در نظر بگیرید که در زمان حضور در مدرسه با قطعی مکرر آب مواجهند و مدرسه نیز فاقد تانکر های ذخیره ای آب می باشد ، نمی دانم نظر حضرتعالی در خصوص وضو با آب یکبار مصرف با هزینه ی تحمیلی به خانوار چیست ، ولی به خانوار ساکن در برخی مناطق ابهر این هزینه و مشکل تحمیل شده ، پیگیری ها تا کنون نتیجه ای نداده ، چرا ؟ بخشدار ابهر الان مدتهای مدیدیست که ارتقاء یافته و بعنوان معاون فرماندار معرفی شده ، چرا بخشدار جدید معرفی نمی شود ؟ روسای برخی نهادها و حتی مراکز دانشگاهی با وجود گذشت بیش از یک سال همچنان با حکم سرپرستی به امورات رسیدگی می نمایند ، اگر مورد تایید نیستند چرا فرد اصلحی را برای آن جایگاه بعنوان رئیس معرفی نمی نمایند و اگر تایید شده هستند چرا حکم سرپرستی آنها تغییر نمی یابد ، شما که بهتر از این حقیر به محدودیت های احکام سرپرستی واقفید ؟ سالهاست که با جدا شدن بخش سلطانیه از ابهر و فرماندار شدن آنجا ، ابهر از لحاظ جایگاه سیاسی تضعیف شده است و بجای دو بخشداری ، همینک فقط یک بخشداری دارد ، چرا نسبت به بخش نمودن شهرهای هیدج و سلطانیه اقدام نمی نمائید ، دیدید که نماینده ی اسبق منطقه ی ما در ماههای پایان نمایندگیش زمین و زمان را برای بخش نمودن این دو شهر بسته بود به نامه و تصاویر نامه های خود را در فضای مجازی پمپاژ می نمود بلکه از آن نمد کلاهی انتخاباتی برای خود بدوزد که موفق نبود و لابد نماینده ی فعلی نیز همان کار را آنهم در ماههای پایانی نمایندگیش خواهد نمود ، چرا نسبت به صیانت از آراء مردم و احقاق حق این دو شهر و منطقه ی ابهر اقدامی نمی نمائید ؟ زمستان منطقه ی ابهر زودهنگام هست چرا در اقلیم بندی شرکت گاز، حق ابهر نادیده گرفته شده است ؟ فعالیتهای اداره ی فرهنگ و ارشاد شهرستان ابهر در حد حیات نباتی می باشد ، چرا نظارتی بر این حوزه نیست ؟ و … !! آری جناب مهندس رحمتی عزیز ، سوال و نقد بیشمار است و نگرانم از تطویل در کلام…جناب رحمتی می دانم و می دانید که نمی توان چون امام علی علیه السلام بود در کارگزاری جامعه ی اسلامی ، اما می توان او را پشتوانه ی مدیریتی خویش قرار داد ، به او نزدیک شد ، دستورالعمل های حیات بخش و شگرف او را شنید ، شاگرد مکتب و پاسدار حریّت او بود ، می توان هدفش را پی گرفت و دل به راهش سپرد…به قول معروف : به پایان آمد این دفتر حکایت همچنان باقیست به صد دفتر نشاید گفت وصف الحال مشتاقی
مشتاقانه در انتظار واکنش های شجاعانه ی حضرتعالی در خصوص مطالبات مردمی منطقه ی ابهر در حوزه های مدیریتی هستیم.

سید قاسم موسوی – روزنامه نگار



در همین راستا »

ثبت نظر »

- "ابهرآنلاین" نظراتی را كه حاوی توهین است، منتشر نمی كند
- لطفاً از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید
- تایید نظرات شما ممکن است تا 24 ساعت طول بکشد

برای حمایت از ما امتیاز دهید